El convenio 155 de la OIT; Sobre seguridad y salud de los trabajadores,[9] y la Recomendación sobre seguridad y salud de los trabajadores, R164, disponen que deben adoptarse medidas políticas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, y estipulan las actuaciones necesarias tanto a nivel Doméstico como a nivel empresarial para impulsar la seguridad y salud en el trabajo y la progreso del medioambiente
El bienestar en el lugar de trabajo albarca la interacción entre las interacciones sociales positivas, el contrapeso entre la vida laboral y personal, el apoyo organizativo y un entorno de trabajo enriquecedor.
El contenido de este artículo se ofrece únicamente con fines informativos y no pretende sustituir el consejo, diagnóstico o tratamiento médico profesional. Se recomienda siempre consultar con un profesional taza cualificado antiguamente de realizar cualquier cambio relacionado con la salud o si tiene alguna duda o preocupación sobre su salud.
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Para promover el bienestar en el trabajo, las empresas pueden implementar diversas estrategias, como ofrecer programas de salud y bienestar, proporcionar un concurrencia de trabajo seguro y confortable, fomentar la comunicación y el trabajo en equipo, y ofrecer beneficios y compensaciones justas.
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